Seuls les ressortissants canadiens sont autorisés à renouveler leur visa "vacances-travail".

En effet, l'Accord Franco-Canadien prévoit une durée maximale de séjour de 24 mois en France.

Votre visa ayant une validité de 12 mois, vous pourrez prétendre à 2 prolongations de 6 mois chacune prenant la forme d'une autorisation provisoire de séjour autorisant à travailler.

Comment renouveler mon visa "vacances-travail" canadien ?

Vous devez déposer un dossier de demande de renouvellement de visa "vacances-travail" pendant les deux mois de fin de validité de votre visa.

Quels sont les documents à fournir pour renouveler mon visa "vacances-travail" canadien ?

Vous devrez fournir :

• 3 photographies d'identité récentes (format 35 mm x 45 mm – norme ISO/IEC 19794 – 5 : 2005) (pas de copie)
• Passeport (pages relatives à l’état civil, aux dates de validité, aux cachets d’entrée et aux visas)
• Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois :
  - facture d’électricité (ou gaz, eau, téléphone fixe, accès à internet) ; ou : bail de location de moins de 3 mois ou quittance de loyer (si locataire) ;
  - si hébergement à l’hôtel : attestation de l’hôtelier et facture du dernier mois ;
  - en cas d’hébergement chez un particulier : attestation de l’hébergeant datée et signée, copie de sa carte d’identité ou de sa carte de séjour, et justificatif de son domicile si l’adresse de sa CNI ou de sa carte de séjour n’est plus à jour
• Justificatif de ressource équivalent au SMIC Salaire minimum interprofessionnel de croissance mensuel couvrant la durée du séjour (exemple : contrat de travail à temps plein)

Lorsque votre dossier sera prêt, cliquez sur ce lien pour demander un rendez-vous